Teoria estruturalista

Uma mistura das teorias clássicas, como uma diferença que talvez tenha sido a maior contribuição dessa teoria que foi a visão das organizações como sistemas abertos

Organizações e poder

Tipos de poder nas organizações

• Coercitivo – controle satisfação das necessidades fisiológicas, ameaças, imposição de dor, geração de frustração;
• Remunerativo – controle dos recursos econômicos;
• Normativo – manipulação de recompensas simbólicas.

Aspectos principais do estruturalismo

• Organizações como sistemas abertos
• Conflitos são inevitáveis
• Mistura das teorias
• Resultados máximos

A teoria estruturalista veio para complementar as outras, como já dito baseou-se nas teorias clássicas, teve como suas principais f

ontes as teorias de Taylor, Fayol Weber, tece como maior contribuição  a visão das organizações como sistemas abertos

a postagem foi baseada no capitulo 10 do livro Teorias da Administração de Reinaldo O. Silva