Devemos estudar Administração, para para melhorar a vida nas organizações, aproveitar melhor os recursos, todos os dias vemos vários exemplos de Administração pobre, como quando o governo desperdiça dinheiro com investimentos que não dão em nada, ou vendedores que não demonstram o menor interesse em vender.
Organizações bem administradas desenvolvem consistência, crescimento, já as mal administradas declinam e muitas vezes até morrem. Algumas até conseguem se recuperar usando recursos administrativos altamente eficazes .
"É bom notar que está cada vez mais difícil se recuperar de situações caóticas, o que vale dizer que , cada vez mais, o declínio significa a morte da organização." Silva, Reinaldo o. da.Teorias da Administração.
Historicamente havia três conceitos de adm. um conjunto de funções, uma série de papéis, aplicação de certas habilidades especificas .
Administradores usam as teorias administrativas para as tomadas de boas decisões.Uma teoria explica e prediz o comportamento das organizações e dos seus membros.algumas são de configuração, desenvolvidas pelos próprios estudiosos a partir de resultados de experiências, ou teorias científicas desenvolvidas por meios científicos.
Conceitos de Administração
Existem muitos conceitos e muitos livros sobre adm. mais basicamente - a administração está relacionada com o alcance de objetivos por meio dos esforços de outras pessoas.
Há varias definições de administração , de todas podemos formular uma.
Administração é conjunto de atividades dirigidas à utilização eficiente e eficaz dos recursos, no sentido de alcançar um ou mais objetivos ou metas organizações.
Necessidades e Aspectos da Administração
A administração é necessária sempre que pessoas trabalham juntas em uma organização. Os serviços da adm. são necessários em todas as atividades e tem as seguintes características:
- propositada
- concernente com idéias, coisas e pessoas
- processo social
- força coordenada
- concernente com esforços de equipe
- uma atividade
- processo composto
- força criativa e revigorante na organização
- uma disciplina dinâmica
- intangível
Princípios da Administração
Um principio é uma afirmativa básica ou uma verdade fundamental que provê entendimento e orientação ao pensamento e à prática, na tomada de decisões.
Os princípios da Administração são:
- Dinâmicos - São flexíveis e estão em constante mudança;
- Generalizações - os princípios administrativos não são como os das ciências físicas , pois os seres humanos se comportam mais erradicamente que os fenômenos físicos;
- Relativos - são relativos e não leis absolutas;
- Inexatos - se adaptam a qualquer situação;
- Universais - podem ser utilizados em em qualquer organização.
De acordo com Harold Koontz os princípios ajudam as organizações à aumentar a eficiência, cristalizar a natureza da administração, melhorar a pesquisa em administração e alcançar metas sociais.
As Funções da Administração
São aquelas a serem desempenhadas pelos administradores para alcançar os objetivos das organizações e podem ser divididas em 4:
- Planejamento
- estabelecer objetivos e missão
- examinar as alternativas
- determinar as necessidades de recursos
- criar estratégias para o alcance dos objetivos
2. Organização
- desenhar cargos e tarefas especificas
- criar estrutura organizacional
- definir posições de staff
- estabelecer políticas e procedimentos
- definir alocação de recursos
3. Direção
- Conduzir e motivar os empregados na realização das metas organizacionais
- estabelecer comunicação com os trabalhadores
- apresentar solução dos conflitos
- gerenciar mudanças
4. Controle
- medir desempenho
- estabelecer comparação do desempenho com padrões
- tomar as ações necessárias para melhoria do desempenho
Silva, Reinaldo O. da. Teorias da Administração.resenha capitulo 1 pag.4 à 11.
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